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Assistente de Saúde Bucal

Escolaridade mínima: Ensino Médio - Concluído
Área(s): Ensino Médio Completo
Curso de Assistente de Saúde Bucal com Registro no CRO
Descrição das atividades: Prestar apoio na execução de atividades de Segurança do Trabalho, de acordo com as normas regulamentadoras, visando a Segurança e Saúde do trabalhador da Indústria. Organizar e executar atividades de higiene bucal. Processar filme radiográfico. Preparar o paciente para o atendimento. Auxiliar e instrumentar os profissionais nas intervenções clínicas, inclusive em ambientes hospitalares. Manipular materiais de uso odontológico. Selecionar moldeiras. Preparar modelos em gesso. Registrar dados e participar da análise das informações relacionadas ao controle administrativo em saúde bucal. Executar limpeza, assepsia, desinfecção e esterilização do instrumental, equipamentos odontológicos e do ambiente de trabalho. Realizar o acolhimento do paciente nos serviços de saúde bucal. Aplicar medidas de biossegurança no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resíduos odontológicos. Desenvolver ações de promoção da saúde e prevenção de riscos ambientais e sanitários. Realizar em equipe levantamento das necessidades em saúde bucal. Adotar medidas de biossegurança visando o controle de infecção. Dirigir veículo da instituição para realização de trabalhos externos quando necessário. Dar apoio a execução de outras atividades da área/unidade, a critério do superior. Elaborar, revisar e manter atualizados os normativos relacionados á área/unidade. E demais atividades pertinentes ao cargo.
Habilidades: NA
Conhecimentos específicos: Conhecimento dos materiais odontológicos, tipos de instrumentos e equipamentos, biossegurança, saúde bucal, técnicas de higienização e técnicas de revelação de filmes radiográficos
Conhecimentos em Informática: Sim - Nível: Intermediário
Número do Processo: 0751/2017
Tipo de Contratação: Imediata
 
Experiência comprovada nas atividades: Sim
CNH: Desejável
Categoria: B
Conselho de Classe: CRO
Disponibilidade para viajar: Sim
Disponibilidade para trabalhar final de semana: Sim
Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Plano de Previdência Privada, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte
 
Carga horária: 20 horas semanais
Horário de trabalho: Matutino/Vespertino - Das 8h00 às 12h00
Entidade: SESI
Local de trabalho: JUINA - MT
Número de vagas: 1
Prazo para envio do curriculum: De 03/08/2017 a 19/11/2017
 
Informações sobre o processo seletivo:
Importante: Os procedimentos referentes ao processo de recrutamento e seleção constam na normatização interna do Sistema FIEMT, os quais serão observados durante as etapas previstas. As vagas são para contratação imediata e dentro da demanda, obedecendo à ordem classificatória. Os candidatos serão chamados para assumir o cargo/função e/ou poderão ser aproveitados para outras vagas que tenham atividades similares a vaga concorrida, podendo ter carga horária diferenciada, desde que dentro do estabelecido. Informamos que Pessoas com Deficiência poderão se candidatar as vagas. Os candidatos que se inscreverem para as vagas acima deverão estar dentro do perfil desejado, possuir escolaridade e conhecimento na função/atividades a serem realizadas. O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: análise curricular, provas teóricas: português (gramática/interpretação de texto), redação, matemática (cálculos/raciocínio lógico) e conhecimento específico (tema relacionado ao cargo/função)/ prova de informática (internet, Word, Power point e Excel) /dinâmica/avaliação psicológica, entrevista final. Sendo que para a classificação, os candidatos deverão atingir a média inicial – MI (média obtida através das notas das provas teóricas, de informática e práticas (quando aplicada). Será aplicada prova prática específica quando o cargo/função assim exigir, e esta então passará a compor a nota para obtenção da média inicial para classificação. Em caso de empate no processo seletivo, serão observados os critérios estabelecidos na normatização do Sistema FIEMT. Sendo que por força da normatização estabelecida, há restrições quanto à contratação de parentes no âmbito das entidades que compõem o Sistema FIEMT. Fica assegurado ao SISTEMA FIEMT o direito de cancelar ou suspender qualquer processo seletivo antes da assinatura do contrato de trabalho e da CTPS.

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