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0677/2018 - Processo Seletivo SENAI VÁRZEA GRANDE - MT - Inspetor de Pátio

Escolaridade mínima: Ensino Médio - Concluído
Ensino médio completo
Descrição das atividades: Monitoramento das atividades realizadas em ambientes externos as salas de aula como pátio, estacionamento, banheiros, atentando para aspectos como a segurança, limpeza e cumprimento dos direitos e deveres dos alunos. Realizar monitoramento de alunos nas dependências da unidade, compreendendo pátio, corredores, cantina e ambiente de ensino. Atender cordial e prontamente as pessoas em trânsito no interior da unidade escolar, encaminhando-as ao setor competente. Monitorar a organização e limpeza dos diversos ambientes de ensino da unidade comunicando as irregularidades á Gerencia/Coordenação. Manter o espaço físico da unidade escolar organizado, atendendo as regras da gestão da Qualidade, zelando pela manutenção dos demais. Dar apoio á execução de outras atividades da área/Unidade a critério do superior. Elaborar, revisar e manter atualizados os normativos relacionados á área/Unidade. Informar diariamente os conflitos ocorridos e resolvidos para a Coordenação/Assessoria pedagógica, registrando em formulário padrão, na ausência deste, informar por outro meio pertinente.
Conhecimentos específicos: Pacote Office
Conhecimentos em Informática: Indispensável - Nível: Básico
Número do Processo: 0677/2018
Tipo de Contratação: Imediata
 
Experiência comprovada nas atividades: Desejável
Conselho de Classe: Não
Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Plano de Previdência Privada, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte
 
Carga horária: 40 horas semanais
Horário de trabalho: Vespertino/Noturno - Das 13:00 as 22:00h
Entidade: SENAI
Local de trabalho: VÁRZEA GRANDE - MT
Número de vagas: 1
Prazo para envio do curriculum: De 04/12/2018 a 09/12/2018
 
Informações sobre o processo seletivo:
Os procedimentos referentes ao processo de recrutamento e seleção constam na normatização interna do Sistema FIEMT, os quais serão observados durante as etapas previstas. As vagas são para contratação imediata e/ou cadastro de reserva e dentro da demanda, obedecendo à ordem classificatória. Informamos que Pessoas com Deficiência poderão se candidatar as vagas.O candidato que se inscrever para a vaga em questão deverá estar dentro do perfil desejado, possuir escolaridade e conhecimento na função/atividades a serem realizadas. Sendo que a falta de comprovação de formação e/ou experiência relatada no currículo acarretará em eliminação do processo seletivo.O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: análise curricular/triagem dos currículos inscritos, provas teóricas, prova de informática básica/intermediaria e/ou avançada, entrevista final. Será aplicada prova prática específica quando o cargo/função assim exigir, e esta então passará a compor a nota para obtenção da média inicial para classificação.Para a entrevista final serão convocados os candidatos que atingirem a média inicial (MI) para classificação, sendo que quando o número de classificados for superior a 10 (dez), serão convocados, inicialmente, os cinco primeiros classificados nas etapas realizadas (maiores médias iniciais).É obrigatório o candidato formalizar via e-mail e/ou carta a desistência no processo seletivo. O candidato que não comparecer em uma das etapas, sem justificativa, será considerado desistente do processo. Conforme estabelecido em portaria, no Sistema FIEMT é proibida a contratação de familiares (parentes consangüíneos e afins), incluindo Sindicatos que atuam diretamente com o Sistema FIEMT. Fica assegurado ao SISTEMA FIEMT o direito de cancelar ou suspender qualquer processo seletivo antes da assinatura do contrato de trabalho e da CTPS. A contratação do candidato selecionado somente será efetivada com a entrega, no prazo estabelecido (até cinco dias úteis após a entrega/envio da relação de documento), da documentação completa e realização do exame admissional, ou seja, sem nenhuma pendência em relação à documentação exigida. O candidato que não comprovar as exigências da vaga, por meio dos documentos solicitados, será considerado desistente do processo seletivo, mesmo que esteja classificado e sem a formalização prévia do mesmo. O candidato esta ciente que a principio serão entrevistado os 10 primeiros candidatos classificados nas provas. O candidato esta ciente que deverá acompanhar o retorno do processo seletivo via sistema, com seu login e senha.
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