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Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência e reabilitados.

0417/2018 - Processo Seletivo SENAI CACERES - MT - Instrutor de Formação Profissional - Alimentos

Escolaridade mínima: Ensino Técnico (Curso Técnico) - Concluído
Ensino Técnico completo em Gastronomia, Técnico em Alimentos e áreas afins.
Descrição das atividades: Ministrar aulas; Elaborar as avaliações de ensino conforme conteúdo aplicado em sala de aula; Realizar a correção das provas efetuando o lançamento das notas parciais, bem como a média final; Realizar atividades complementares relacionadas ao desenvolvimento dos processos de ensino e aprendizagem; Informar á secretaria escolar, os resultados das avaliações, assegurando o cumprimento dos prazos do calendário escolar; Orientar os alunos nos estágios praticados em industrias, auxiliando quanto ao desenvolvimento de projetos e correções necessárias; Acompanhar e atender os clientes, a fim de esclarecer duvidas com relação aos cursos; Atentar – se quanto ás atualizações de legislações, documentos, regimentos e estatutos para auxilio á decisão; Participar dos conselhos e núcleos da entidade; Dar apoio á execução de outras atividades da área/unidade, a critério do superior; Elaborar, revisar e manter atualizado os normativos relacionados á área/unidade;
Conhecimentos específicos: Confeitaria, Panificação, Processamento de pães e derivados, Processamento de confeitaria, Processo de Massas.
Conhecimentos em Informática: Indispensável - Nível: Básico
Número do Processo: 0417/2018
Tipo de Contratação: Imediata
 
Experiência comprovada nas atividades: Indispensável
CNH: Indispensável
Conselho de Classe: nao
Disponibilidade para viajar: Indispensável
Disponibilidade para trabalhar final de semana: Indispensável
Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Plano de Previdência Privada, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte
 
Carga horária: 10 horas semanais previstas
Horário de trabalho: Vespertino/Noturno - Das 13:00 as 22:00h
Entidade: SENAI
Local de trabalho: CACERES - MT
Número de vagas: 1
Prazo para envio do curriculum: De 07/05/2018 a 27/05/2018
 
Informações sobre o processo seletivo:
Os procedimentos referentes ao processo de recrutamento e seleção constam na normatização interna do Sistema FIEMT, os quais serão observados durante as etapas previstas. As vagas são para contratação imediata e/ou cadastro de reserva e dentro da demanda, obedecendo à ordem classificatória. Informamos que Pessoas com Deficiência poderão se candidatar as vagas.O candidato que se inscrever para a vaga em questão deverá estar dentro do perfil desejado, possuir escolaridade e conhecimento na função/atividades a serem realizadas. Sendo que a falta de comprovação de formação e/ou experiência relatada no currículo acarretará em eliminação do processo seletivo.O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: análise curricular/triagem dos currículos inscritos, provas teóricas, prova de informática básica/intermediaria e/ou avançada, entrevista final. Será aplicada prova prática específica quando o cargo/função assim exigir, e esta então passará a compor a nota para obtenção da média inicial para classificação.Para a entrevista final serão convocados os candidatos que atingirem a média inicial (MI) para classificação, sendo que quando o número de classificados for superior a 10 (dez), serão convocados, inicialmente, os cinco primeiros classificados nas etapas realizadas (maiores médias iniciais).É obrigatório o candidato formalizar via e-mail e/ou carta a desistência no processo seletivo. O candidato que não comparecer em uma das etapas, sem justificativa, será considerado desistente do processo. Conforme estabelecido em portaria, no Sistema FIEMT é proibida a contratação de familiares (parentes consangüíneos e afins), incluindo Sindicatos que atuam diretamente com o Sistema FIEMT. Fica assegurado ao SISTEMA FIEMT o direito de cancelar ou suspender qualquer processo seletivo antes da assinatura do contrato de trabalho e da CTPS. A contratação do candidato selecionado somente será efetivada com a entrega, no prazo estabelecido (até cinco dias úteis após a entrega/envio da relação de documento), da documentação completa e realização do exame admissional, ou seja, sem nenhuma pendência em relação à documentação exigida. O candidato que não comprovar as exigências da vaga, por meio dos documentos solicitados, será considerado desistente do processo seletivo, mesmo que esteja classificado e sem a formalização prévia do mesmo. O candidato esta ciente que a principio serão entrevistado os 10 primeiros candidatos classificados nas provas. O candidato esta ciente que deverá acompanhar o retorno do processo seletivo via sistema, com seu login e senha.

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