Sistema FIEMT

TRABALHE CONOSCO

 

Instrutor de Formação Profissional - Horista

Escolaridade mínima: Graduação - Concluído
Ensino Superior Licenciatura em Ciências Humanas, Exatas e áreas Afins
Descrição das atividades: Elaborar avaliações de ensino conforme conteúdo aplicado em sala; Realizar a correção das provas efetuando o lançamento das notas parciais, bem como a média final; Realizar atividades complementares relacionadas ao desenvolvimento dos processos de ensino e de aprendizagem; Informar à secretaria escolar, os resultados das avaliações, assegurando o cumprimento dos prazos do calendário escolar; Orientar os alunos nos estágios praticados em indústrias, auxiliando quanto ao desenvolvimento de projetos e correções necessárias; Acompanhar e atender os discentes, afim de esclarecimento de dúvidas quanto ao curso; Atentar-se quanto as atualizações de legislações, documentos, regimentos e estatutos para o auxílio à tomada de decisão; Participar de conselhos e núcleos da Entidade; Dar apoio a execução de outras atividades da área/Unidade, a critério do Superior; Auxiliar na elaboração, revisão e atualização dos normativos relacionados à área/Unidade; Elaborar dos materiais didáticos a serem utilizados nos cursos aplicados pela Entidade; Colaborar com a Coordenação Pedagógica para estruturação de propostas, conforme as diretrizes organizacionais; Elaborar planos de ensino, bem como planos de aulas a serem ministradas; Ministrar aulas e treinamentos nas Unidades da Entidade bem como in Company, visando métodos explicativos, dialogados e expositivos; Efetuar o planejamento de aulas verificando o planejamento de ensino, aula e curso disponibilizado pela Entidade; Efetuar o lançamento dos conteúdos aplicados em sala de aula, no documento padrão homologado.
Conhecimentos específicos: Conhecimento da área de Gestão e ou Gestão da qualidade; Técnicos em oratória, conhecimentos em rotinas administrativas; Gestão de pessoas, Departamento Pessoal, avaliação de desempenho, programas de incentivo e desenvolvimento organizacional, contribuição para a qualidade do ensino e aprendizado, fortalecendo a construção do conhecimento; Elaborar projetos educacionais, sociais e culturais para empresas, desenvolver o perfil empreendedor para profissionais que buscam o aprimoramento constante e a qualificação para atuar com habilidades e componentes de influencia na comunicação, atuar com treinamentos e ações de motivação, dinamismo e liderança; possuir habilidade em lidar com publico, apresentação pessoal, relações humanas e negociação.
Conhecimentos em Informática: Indispensável - Nível: Básico
Número do Processo: 0314/2018
Tipo de Contratação: Imediata
 
Experiência comprovada nas atividades: Desejável
CNH: Indispensável
Conselho de Classe: nao
Disponibilidade para viajar: Desejável
Disponibilidade para trabalhar final de semana: Desejável
Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Plano de Previdência Privada, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte
 
Carga horária: 40 horas semanais - Previstas
Horário de trabalho: Vespertino/Noturno - A definir
Entidade: SENAI
Local de trabalho: CUIABA - MT
Número de vagas: 1
Prazo para envio do curriculum: De 11/04/2018 a 22/04/2018
 
Informações sobre o processo seletivo:
Os procedimentos referentes ao processo de recrutamento e seleção constam na normatização interna do Sistema FIEMT, os quais serão observados durante as etapas previstas. As vagas são para contratação imediata e/ou cadastro de reserva e dentro da demanda, obedecendo à ordem classificatória. Informamos que Pessoas com Deficiência poderão se candidatar as vagas.O candidato que se inscrever para a vaga em questão deverá estar dentro do perfil desejado, possuir escolaridade e conhecimento na função/atividades a serem realizadas. Sendo que a falta de comprovação de formação e/ou experiência relatada no currículo acarretará em eliminação do processo seletivo.O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: análise curricular/triagem dos currículos inscritos, provas teóricas, prova de informática básica/intermediaria e/ou avançada, entrevista final. Será aplicada prova prática específica quando o cargo/função assim exigir, e esta então passará a compor a nota para obtenção da média inicial para classificação.Para a entrevista final serão convocados os candidatos que atingirem a média inicial (MI) para classificação, sendo que quando o número de classificados for superior a 10 (dez), serão convocados, inicialmente, os cinco primeiros classificados nas etapas realizadas (maiores médias iniciais).É obrigatório o candidato formalizar via e-mail e/ou carta a desistência no processo seletivo. O candidato que não comparecer em uma das etapas, sem justificativa, será considerado desistente do processo. Conforme estabelecido em portaria, no Sistema FIEMT é proibida a contratação de familiares (parentes consangüíneos e afins), incluindo Sindicatos que atuam diretamente com o Sistema FIEMT. Fica assegurado ao SISTEMA FIEMT o direito de cancelar ou suspender qualquer processo seletivo antes da assinatura do contrato de trabalho e da CTPS. A contratação do candidato selecionado somente será efetivada com a entrega, no prazo estabelecido (até cinco dias úteis após a entrega/envio da relação de documento), da documentação completa e realização do exame admissional, ou seja, sem nenhuma pendência em relação à documentação exigida. O candidato que não comprovar as exigências da vaga, por meio dos documentos solicitados, será considerado desistente do processo seletivo, mesmo que esteja classificado e sem a formalização prévia do mesmo. O candidato esta ciente que a principio serão entrevistado os 10 primeiros candidatos classificados nas provas. O candidato esta ciente que deverá acompanhar o retorno do processo seletivo via sistema, com seu login e senha.

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