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1084/2019 - Processo Seletivo SENAI JUÍNA - MT - Local de trabalho: Aripuanã - Instrutor de Formação Profissional - Geologia ou Engenharia de Mineração

Escolaridade mínima: Graduação - Concluído
Ensino Superior completo em Geologia, Engenharia de Mineração ou áreas afins.
Descrição das atividades: Elaborar plano de ensino; Selecionar conteúdos teóricos e práticos, preparar situações de aprendizagem; Elaborar material didático; Ministrar aulas nos cursos da área; Elaborar as avaliações de ensino conforme conteúdo aplicado em sala de aula; Realizar a correção das provas efetuando o lançamento das notas parciais, bem como a média final; Realizar atividades complementares relacionadas ao desenvolvimento dos processos de ensino e aprendizagem; Informar á secretaria escolar, os resultados das avaliações, assegurando o cumprimento dos prazos do calendário escolar; Acompanhar e atender os discentes, a fim de esclarecer dúvidas com relação aos cursos; Propor melhorias ligadas ao planejamento e operacionalização das aulas.
Conhecimentos específicos: Introdução a mineração; Extração de minérios; Processamento de minérios, Beneficiamento de minérios; Logística de produção; Meio ambiente; Segurança do trabalho.
Conhecimentos em Informática: Indispensável - Nível: Básico
Número do Processo: 1084/2019
Tipo de Contratação: Imediata
 
Experiência comprovada nas atividades: Indispensável
CNH: Desejável - Categoria: B
Conselho de Classe: Não
Disponibilidade para viajar: Indispensável
Disponibilidade para trabalhar final de semana: Desejável
Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Plano de Previdência Privada, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte
 
Carga horária: 40 horas semanais
Horário de trabalho: Vespertino/Noturno - Das 13h às 22h
Salário inicial: R$ 5.654,00
Salário de Efetivação: R$ 5.796,00 - (após o período de experiência de 90 dias).
Entidade: SENAI
Local de trabalho: JUÍNA - MT - Local de trabalho: Aripuanã
Número de vagas: 1
Prazo para envio do curriculum: De 25/11/2019 a 19/01/2020
 
Informações sobre o processo seletivo:
Os procedimentos referentes ao processo de recrutamento e seleção constam na normatização interna do Sistema FIEMT, os quais serão observados durante as etapas previstas. As vagas poderão ser para contratação imediata/cadastro de reserva/prazo determinado e dentro da demanda, obedecendo à ordem classificatória.

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